martes, 10 de junio de 2014

Sistemas de Control: Ogata


                                     Solucionario Modern Control (Ogata) - Descargar



viernes, 16 de mayo de 2014

Taller para la redacción de proyectos FINCyT

Organiza: Instituto General de Investigación

Dirigido a profesores de la UNI

Días del taller:

·         Martes  20    16-18 horas
·         Jueves 22    16-18 horas
·         Viernes 23    11-13 horas

Expositores:

Dr. Pierre Zaya
Ing. Alejandro Afuso

El día jueves se contara con la presencia del director ejecutivo del FINCyT.

Lugar:

Aula 2, Centro de Tecnologías de Información y Comunicación.​

Cualquier informacion comunicarse a: grp_unipe@uni.pe 

jueves, 27 de marzo de 2014

Oferta Laboral : PROYECTISTA SANITARIO


PROYECTISTA SANITARIO


Empresa líder de Ingeniería en el Perú, con presencia activa en Latinoamérica, requiere incorporar a su equipo Proyectistas Sanitario, que cumpla con lo siguiente:

Requisitos:
·        Estudios técnicos concluidos en DIBUJO TÉCNICO
·        Mínimo 7 años de experiencia en diseño sanitario para redes interiores.
·        Dominio intermedio-avanzado de REVIT
·        Disponibilidad inmediata

Funciones:
·        Elaboración de diseño de sistemas sanitarios para redes interiores.

Competencias:
·        Calidad en el trabajo
·        Planificación y organización
·        Capacidad de aprendizaje

Beneficios:
·        Todos los beneficios de Ley (planilla).
·        Remuneración de acuerdo al mercado.


Las personas que cumplan con el perfil deberán enviar su curriculum vitae actualizado al correo: seleccion@gmisa.com.pe, indicando en asunto el PROY- SAN

Indicar disponibilidad y expectativa salarial.



SELECCIÓN DE PERSONAL
GMI Ingenieros Consultores

   Grupo Graña y Montero 

Oferta Laboral : INGENIERO ELECTRONICO DE DISEÑO JUNIOR GyM S.A.



INGENIERO ELECTRONICO DE DISEÑO JUNIOR


Empresa líder de Ingeniería en el Perú, con presencia activa en Latinoamérica, requiere incorporar a su equipo (2) INGENIERO ELECTRONICO JUNIOR, que cumpla con lo siguiente:

REQUISITOS EXPERIENCIA

·        Ingeniero Electrónico bachiller.
·        Mínimo 2 años de experiencia comprobada.
·        Experiencia en diseño de sistema de comunicaciones (sistemas de voz y data, detección de incendios).
·        Conocimientos de la normativa vigente. 
·        Manejo de AUTOCAD  - nivel intermedio.

CONDICIONES
·        Lugar de trabajo: Lima (Visitas a Obra)
·        Planilla con todos los beneficios de ley.
·        Se requiere disponibilidad inmediata.

Las personas que cumplan con el perfil deberán enviar su curriculum vitae en formato Word, actualizado al correo: seleccion@gmisa.com.pe, jayataco@gmisa.com.pe indicando en asunto el código ELEC – DIS - JUN
Indicar disponibilidad y expectativa salarial.


SELECCIÓN DE PERSONAL
GMI Ingenieros Consultores

   Grupo Graña y Montero  

Oferta Laboral : INGENIERO SANITARIO DE DISEÑO GyM S.A.


INGENIERO SANITARIO DE DISEÑO


Empresa líder de Ingeniería en el Perú, con presencia activa en Latinoamérica, requiere incorporar a su equipo (1) INGENIERO DE DISEÑO, que cumpla con lo siguiente:

REQUISITOS EXPERIENCIA

·        Bachiller en Ingeniería Sanitaria (Indispensable).
·        Mínimo 5 años años de experiencia en DISEÑO de instalaciones sanitarias interiores
·        Conocimiento de normativa vigente, metrados y cámaras de bombeo.
·        Dominio de Water cad y Surf cad
·        Excel a nivel avanzado.


CONDICIONES

·        Lugar de trabajo: Lima
·        Planilla con todos los beneficios de ley
·        Ser parte de proyecto de envergadura

Se requiere disponibilidad inmediata

Las personas que cumplan con el perfil deberán enviar su curriculum vitae actualizado al correo: seleccion@gmisa.com.pe, indicando en asunto el código ING - SA - DIS
Indicar disponibilidad y expectativa salarial.


SELECCIÓN DE PERSONAL
GMI Ingenieros Consultores

   Grupo Graña y Montero 

Oferta Laboral : ARQUITECTO DE DISEÑO JUNIOR - GyM S.A.


ARQUITECTO DE DISEÑO JUNIOR


Empresa líder de Ingeniería en el Perú, con presencia activa en Latinoamérica, requiere incorporar a su equipo (3) ARQUITECTO DISEÑO JUNIOR, que cumpla con lo siguiente:

REQUISITOS EXPERIENCIA

·        Arquitecto, titulado deseable.
·        Mínimo 2 años de experiencia comprobada en diseño de edificios residenciales y no residenciales.
·        Dominio del Autocad a Nivel Avanzado.
·        Dominio de Revit a Nivel Avanzado.

CONDICIONES

·        Lugar de trabajo: Lima (Visitas a Obra)
·        Planilla con todos los beneficios de ley.
·        Se requiere disponibilidad inmediata.

Las personas que cumplan con el perfil deberán enviar su curriculum vitae en formato Word, actualizado al correo: seleccion@gmisa.com.pe indicando en asunto el código ARQ – DIS – JUN
Indicar disponibilidad y expectativa salarial.



SELECCIÓN DE PERSONAL
GMI Ingenieros Consultores

   Grupo Graña y Montero  

Oferta Laboral : ARQUITECTO DE DISEÑO -GMI .S.A.




 ARQUITECTO DE DISEÑO


Empresa líder de Ingeniería en el Perú, con presencia activa en Latinoamérica, requiere incorporar a su equipo (3) ARQUITECTO DISEÑO, que cumpla con lo siguiente:

REQUISITOS EXPERIENCIA

·        Arquitecto, titulado deseable.
·        Mínimo 6 años de experiencia comprobada en diseño de edificios residenciales y no residenciales.
·        Dominio del Autocad a Nivel Avanzado.
·        Dominio de Revit a Nivel Avanzado.

CONDICIONES

·        Lugar de trabajo: Lima (Visitas a Obra)
·        Planilla con todos los beneficios de ley.
·        Se requiere disponibilidad inmediata.

Las personas que cumplan con el perfil deberán enviar su curriculum vitae en formato Word, actualizado al correo: seleccion@gmisa.com.pe indicando en asunto el código ARQ - DIS.
Indicar disponibilidad y expectativa salarial.



SELECCIÓN DE PERSONAL
GMI Ingenieros Consultores

   Grupo Graña y Montero  

martes, 25 de marzo de 2014

OFERTA LABORAL : Ingeniero de Proyectos ENSYS SAC

ENSYS S.A.C – Requiere 01 Ingeniero de Proyectos

Nuestra empresa requiere incorporar a su staff UN profesional para la posición de Ingeniero de Proyectos, con sólida formación académica y moral.

Requisitos:
Egresado, Bachiller, o Ingeniero, de preferencia de la especialidad de Eléctrica o afines.
Edad: hasta de 30 años
Experiencia: mínimo 2 años en diseño de tableros eléctricos para equipos de protección/medición/control de media y alta tensión
Inglés: Nivel intermedio
Buen dominio de: Word, Excel, Internet, Autocad
Capacidad de trabajo en equipo, bajo presión, logro de objetivos, extravertido, organizado.
Disponibilidad para viajes al interior.
Labores: Diseño de esquemas eléctricos funcionales, supervisión de instalación de equipamiento eléctrico para MT y AT, pruebas primarias y secundarias, otros relacionados a nuestras líneas.
Ofrecemos: Buen ambiente laboral, capacitaciones en las líneas que manejamos, desarrollo en la especialidad.
Sueldo: de acuerdo a avaluación.
Enviar CV actualizado, con foto, y pretensiones económicas a:gangulo@ensys.pe con el Asunto: Ingeniero de Proyectos

lunes, 24 de marzo de 2014

[IAS IEEE] Actividades Marzo: Conferencia 26 y Curso Profesional 29

SECCIÓN PERÚ DEL IEEE
Advancing Technology for Humanity.
 
 

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
http://www.ieeeperu.org/imagenes/Curso_IAS_Marzo_2014.jpg
Dirección: Av. República de Chile 284 Oficina 204 - Jesús María. Lima
Celulares: (RPC) 989476606 - (RPM) #968410078  - Email:informes@ieeeperu.org
WebSite: http:/www.ieeeperu.org FB: https://www.fb.com/SeccionPeruIEEE

jueves, 20 de marzo de 2014

ENERGÍA EÓLICA: COMPONENTES E INSTALACIONES (BECA OEA)



1) Lugar de Estudio: Universitat Politécnica de Valencia, España
2) Coordinación: Francisco José Gimeno Sales fjgimeno@eln.upv.es
3) Modalidad:   Distancia
4) Fechas de inicio y de finalización: Del 4 de septiembre de 2014 al 30 de Junio de 2015
5) Duración del curso: 9 meses (máximo) desde la fecha de inicio de los estudios
6) Idiomas: Castellano
7) Objetivo: Capacitar al alumno a desarrollar cualquier tipo de proyecto en la parte de diseño y desarrollo de instalaciones eólicas aisladas y de conexión a red.
8) Programa.
Modulo1: INTRODUCCION A LAS ENERGIAS RENOVABLES.
1.1 Energías renovables y NO renovables.
1.2 Tipos de energías renovables:
1.2.1 Energía Geotérmica.
1.2.2 Energía Hidráulica
1.2.3 Energía Biomasa.
1.2.4 Energía Eólica.
1.2.5 Energía Solar Fotovoltaica /Térmica
1.2.6 Energía Mareomotriz
1.3 Pilas de combustibles
1.4 Sistemas de generación: Centralizados y distribuidos
1.5 Asociación de productores de Energías Renovables.
Modulo 2: SITUACIÓN ACTUAL DE LA ENERGÍA EOLICA.
2.1 Introducción.
2.2 Situación Eólica Mundial
2.4 Situación Eólica en España.
2.5 Situación de la Tecnología Eólica.
2.5.1 Consideraciones
2.5.2 Minieólica.
2.5.3 Marco energético medio ambiental.
2.6 Paginas Web de interés.
2.7 Noticias relevantes del sector eólico.
Modulo 3: CONVERSIÓN CINETICA EN MECANICA.
3.1 Causas del viento
3.2 Medida del recurso eólico. Estaciones metereológicas
3.3 Distribución de la velocidad y rosa de los vientos.
3.4 Variación del viento con la altura.
3.5 Funcionamiento de la aeroturbina.
3.6 Perfiles aerodinámicos.
3.7 Energía producida por una aeroturbina.
Modulo 4: TECNOLOGÍA DE LOS AEROGENERADORES.
4.1 Tipos de turbinas eólicas.
4.1.1 Rotores de eje vertical
4.1.2 Rotores de eje horizontal
4.2 Componentes de un Aerogenerador
4.2.1 Partes básicas
4.2.2 Rotor eólico.
4.2.3 Sistema de transmisión.
4.2.4 Torre sustentación. Tipos
4.2.5 Mecanismo de cambio de paso de pala.
4.2.6 Mecanismo de orientación.
4.2.7 Generador eléctrico.
Modulo 5: CONTROL DEL PAR MECANICO DEL AEROGENERADOR.
5.11 Sistema gestor del aerogenerador.
5.12 Sistema de orientación
5.13 Sistema de limitación de potencia
5.13.1 Sistemas activos
5.13.2 Sistemas pasivos.
5.14 Sistema de regulación de velocidad.
5.14.1 Aerogeneradores de velocidad fija
5.14.2 Aerogeneradores de velocidad variable.
5.14.3 Control del paso de pala.
Modulo 6: SISTEMAS DE CONTROL ELECTRONICOS DEL GENERADOR EOLICO.
6.1 Introducción al sistema eólico.
6.2 Convertidores electrónicos de potencia. Principios y funcionamiento.
6.2.1 Convertidor DC-DC
6.2.2 Convertidor DC-AC
6.2.3 Convertidor AC-DC
6.2.4 Convertidor AC-AC
6.2.5 Técnicas de control. Modulación SPWM.
6.2.6 Recordatorio de las formulas mas relevantes.
6.3 Introducción al control de motores eléctricos.
6.4 Generador Síncrono.
6.5 Generador Asíncrono.
6.6 Velocidad fija/variable vs generador asíncrono/síncrono.
6.7 Control del generador eléctrico en sistemas eólicos.
6.8 Control de los convertidores electrónicos de potencia.
6.8.1 Control Escalar.
6.8.2 Control Vectorial (SVPWM).
6.9 Control del generador asíncrono.
6.9.1 Control dinámico de deslizamiento.
6.9.2 Generador Asíncrono de doble alimentación(DFIG)
6.9.3 Generador Asíncrono de jaula de ardilla.
6.10 Control del generador síncrono.
6.10.1 Generador Síncrono de excitación independiente.
6.10.2 Generador síncrono de Imanes Permanentes (GSIP).
6.11 Control del Punto de Máxima Potencia (PMP).
6.12 Control de Conexión a red eléctrica: Anti-islanding
Modulo 7: INSTALACIONES EÓLICAS AISLADAS.
7.1 Introducción de los sistemas eólicos de baja potencia.
7.2 Minieólica.
7.3 Elementos de los sistemas eólicos aislados.
7.4 Topologías de los sistemas eólicos aislados.
7.4.1 Con Acumulación de energía.
7.4.2 Sin Acumulación de energía.
7.5 Sistema de conexión de un sistema aislado.
7.6 Instalaciones aisladas eólicas reales.
7.6.1 Aerogeneradores comerciales: Bornay y otros
7.6.2 Ejemplos de instalaciones aisladas:
7.6.2.1 Eólicas.
7.6.2.2 Instalaciones hibridas
7.6.2.3 Eólicas y solar fotovoltaica.
7.6.2.4 Eólicas, solar fotovoltaica y grupo electrógeno
7.7 Diseño de instalaciones eólicas aisladas.
7.7.1 Especificaciones de la instalación eólica:
7.7.1.1 Ubicación de la instalación. Recurso eólico
7.7.1.2 Demanda diaria de las cargas.
7.7.2 Tipos de cargas
7.7.3 Inversor
7.7.4 Acumuladores: baterías.
7.7.5 Regulador de carga.
7.7.6 Instalación eléctrica. Conductores. Cálculos.
7.7.7 Ejemplo de un diseño de baterías.
7.7.8 Dimensionado de una instalación domestica aislada.
7.8 Mantenimiento de una instalación eólica aislada.
7.9 Instalaciones Eólica de Bombeo de Agua.
7.9.1 Introducción. Aplicaciones.
7.9.2 Elementos de las instalaciones de bombeo
7.9.3 Tipos de bombas de agua
7.9.4 Dimensionamiento de sistemas de bombeo
7.9.5 Ejemplos de diseño
Modulo 8: INSTALACIONES ELÉCTRICAS DE LOS PARQUES EÓLICOS.
8.1 Introducción de los parque eólicos
8.2 Instalación eléctrica de Baja Tensión.
8.3 Centros de transformación.
8.4 Red de media tensión.
8.5 Subestación.
8.6 Protección frente a descargas atmosféricas.
8.7 Integración de los parques eólicos en la red eléctrica (P.O. 12.3).
8.8 Ejemplo de una instalación eléctrica de un parque eólico.
Modulo 9: EXPLOTACIÓN EN LOS PARQUES EÓLICOS.
9.1 Objetivos.
9.2 Modelo de explotación de los parques eólicos.
9.3 Operación de control en los parques eólicos.
9.4 Telecontrol de los parques eólicos
9.5 Mantenimiento de los parques eólicos.
9.6 Costes de mantenimiento.
Modulo 10: PARQUES EÓLICOS OFFSHORE.
10.1 Introducción parques eólicos OFFSHORE.
10.2 Mercado Actual de los parques eólicos.
10.3 Desarrollo y tramitación de los parques eólicos OFFSHORE.
10.4 Evacuación de la energía en los parques eólicos OFFSHORE.
10.5 Tecnología de los parques eólicos OFFSHORE.
10.6 Explotación de los parques eólicos OFFSHORE.
Modulo 11: NORMATIVA Y LEGISLACIÓN EN INSTALACIONES EÓLICAS.
11.1 Normativa relativa a los parques eólicos.
11.2 Procedimiento administrativo de los parques eólicos.
11.3 Procedimiento de acceso a las redes de transporte y distribución.
11.4 Régimen económico de generación de energía eléctrica a partir de fuentes renovables.
Modulo 12: VIABILIDAD ECONOMICA EN INSTALACIONES EÓLICAS.
12.1 Introducción.
12.2 Viabilidad Económica de instalaciones aisladas.
12.4 Viabilidad Económica de instalaciones de conexión a red eléctrica.
12.5 Ejemplo de un parque eólico.
9) Certificación: Diploma Universitario en Energía Eólica expedido por la Universitat Politécnica de Valencia y certificados del Centro de Formación Permanenete.
10) Requisitos:
  • Ser ciudadano o residente permanente de un Estado miembro de la OEA (Antigua & Barbuda, Argentina, Bahamas Barbados, Belize, Bolivia, Brasil, Canadá, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba[2], Dominica, Ecuador, El Salvador, Grenada, Guatemala, Guyana, Haití, Honduras, Jamaica, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, República Dominicana, Saint Kitts and Nevis, Saint Lucia, Saint Vincent and The Grenadines, Suriname, Trinidad and Tobago, Estados Unidos, Uruguay y Venezuela). Residentes deberán enviar copia de su visa.
  • Profesionales y/o técnicos de diversas disciplinas (Presentar copias del título académico, técnico y/o universitario o profesional).
  • Un (1) año mínimo de experiencia en actividades relacionadas con la temática del curso.
  • Conocimientos básicos de electricidad.
  • Buena comprensión del castellano.
  • Autorregulación (alto grado de disciplina, responsabilidad, independencia y tenacidad) Administración del tiempo. Habilidades de comunicación no verbal
  • Suficiencia en Word, Excel, internet y correo electrónico
  • Presentar la solicitud completa antes de la fecha límite establecida por el respectivo Organismo Nacional de Enlace (ONE)[3]. Los candidatos son responsables de verificar esta fecha en su respectivo ONE.
  • Los candidatos seleccionados deberán aportar para su registro en la UPV:  Fotocopia DNI, pasaporte, cédula de identificación o documento de identificación equivalente.
Aviso: Si usted ha sido favorecido con una Beca del Programa de Desarrollo Profesional en los últimos doce (12) meses, o si usted actualmente tiene una Beca de Estudios Académicos, no es elegible para aplicar a otra Beca del Programa de Desarrollo Profesional.
11) Criterios de otorgamiento de becas de la OEA: De acuerdo al Artículo 4.2 del Manual de Procedimientos y Becas, las becas de la OEA se otorgarán conforme a los siguientes criterios:
  • Los objetivos y las prioridades establecidos en el Plan Estratégico de Cooperación Solidaria de la OEA;
  • Las prioridades de capacitación de los Estados Miembros;
  • Los méritos y las credenciales generales del candidato, que incluyen sus antecedentes académicos y profesionales;
  • La necesidad financiera del candidato; y
  • Una distribución geográfica amplia y equitativa en beneficio de todos los Estados miembros y que tenga en cuenta las mayores necesidades de las economías más pequeñas y de menor desarrollo relativo.
12) Beneficios de la beca:  El Departamento de Desarrollo Humano, Educación y Cultura de la OEA y La Universidad Politécnica de Valencia-UPV-cubrirán el costo total de la matrícula para los candidatos seleccionados.
NOTA IMPORTANTE: ESTAS BECAS ESTAN SUJETAS A LA DISPONIBILIDAD DE LOS FONDOS CORRESPONDIENTES DEL PRESUPUESTO REGULAR PARA EL AÑO 2014.
13) Responsabilidad de los Candidatos Seleccionados:
  • Los candidatos seleccionados deberán confirmar su aceptación al Departamento de Desarrollo Humano, Educación y Empleo a través de la Representación de la Secretaría General de la OEA en su propio país y el ONE, de tal manera que la OEA pueda hacer los arreglos necesarios o para nombrar a un candidato suplente si algún estudiante rechaza la beca.
  • Los candidatos luego de seleccionados deberán aceptar la beca confirmando al Departamento de Desarrollo Humano, Educación y Empleo y a Fondo Verde su disponibilidad para realizar el curso durante el período indicado y en las condiciones de estudio que se le darán oportunamente.
  • Los candidatos seleccionados, deberán aceptar formalmente la beca de Desarrollo Profesional llenando y firmando el “Formulario de Aceptación de Beca” que el Departamento de Desarrollo Humano, Educación y Empleo les enviará a su correo electrónico. Únicamente después de que el DDHEE ha recibido debidamente firmado este formulario, procederá a hacer los arreglos necesarios.
  • Si el candidato seleccionado renuncia, cancela o termina la beca después de que el curso /programa ha iniciado, sin presentar pruebas suficientes de la causa a la SG/OEA, ella/él deberá reembolsar a la SG/OEA la totalidad de los gastos incurridos en su persona.
  • En el caso de que el candidato seleccionado haya aceptado la beca, pero por razones ponderables no pueda asistir al curso, debe notificarlo inmediatamente al Departamento de Desarrollo Humano, Educación y Empleo, para que esta oficina decida las acciones a tomar.
  • La obtención de acceso al equipo así como los gastos de comunicaciones (acceso a Internet y a correo electrónico) corren por cuenta del estudiante. Computadora: debe permitir utilizar las últimas versiones de navegadores. Acceso a Internet: Se debe poder tener acceso a la red desde su lugar de trabajo o desde su casa. La velocidad de módem mínima aceptable es de 28.8 kbps. Navegador: El navegador que Usted utilice es muy importante. La plataforma e-learning requiere un navegador que permita utilizar Java, Javascript. Estas opciones deben estar habilitadas en su navegador.
14) Presentación de las candidaturas:
Cualquier duda sobre la presentación de solicitudes para este curso debe ser dirigida a: PDSP@oas.org

BECAS PARA MAESTRIA EN FISICA

[IEEE] Complimentary Book Offer! Attend the upcoming Membership Development Webcas

SECCIÓN PERÚ DEL IEEE
Advancing Technology for Humanity.
 

Dear IEEE Members
Time is Running Out! Join us for the MD Webcast scheduled for Friday, 21 March 2014 offered at 10:00AM Eastern Daylight Savings Time (New York) or 14:00:00 UTC for one hour.
Our Keynote Speaker for this special MD Webcast is Shari Harley, MA and Certified Speaking Professional (CSP) who is the founder and president of Candid Culture an international training and consulting firm bringing candor back to the work place, creating a safe haven for employees, managers, and clients to speak honestly. Candid Culture helps corporations, associations, government agencies, schools, and not-for-profits get and keep the right customers and employees by creating better business relationships.
We will be providing her new book, “How to Say Anything to Anyone, A Guide to Building Business Relationships that Really Work” to those IEEE members who register and attend the 21 March 2014 MD Webcast. The website is located at:   www.candidculture.com
You may now register for the Friday, 21 March 2014 MD Monthly Webcast at:
https://cc.readytalk.com/r/uzhruios3r2h&eom

Please note that the U.S. will be changing to Daylight Savings on Sunday, 9 March by moving clocks one hour forward.  If you wish to check your time,

please visit:   
http://www.timeanddate.com/time/dst/events.html
Please test your computer by going to www.readytalk.com and clicking the “Test Your Computer” link in the “Join a Meeting” login box.  This link will also appear on the confirmation and reminder emails that will be sent to you after your registration is completed.

Best Regards,

María Chiok Guerra
Sección Perú del IEEE
Presidente

Dirección: Av. República de Chile 284 Oficina 204 - Jesús María. Lima
Celulares: (RPC) 989476606 - (RPM) #968410078  - Email:informes@ieeeperu.org
WebSite: http:/www.ieeeperu.org FB: https://www.fb.com/SeccionPeruIEEE